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关于做好2019年职称评审论文(著)相似性鉴定工作的通知
【发布日期:2019-04-11】 【发布单位:人事处】 【作者:柴光颖】

各单位、各部门:

为做好连环夺宝游戏下载2019年职称评审论文(著)相似性鉴定工作,现将有关事项通知如下。

一、鉴定人员范围

2019年拟申报教师系列、实验系列、其他教师外系列中、高级专业技术资格人员及低职高聘副高级专业技术职务人员。

二、鉴定数量费用

(一)鉴定数量

申报教师系列、实验系列、其他教师外系列中、高级专业技术资格人员及低职高聘副高级专业技术职务人员拟提交上会作为评审条款的论文(著)均需进行论文(著)相似性鉴定(其中务必包括作为评审条款的教研论文),未经相似性鉴定的论文(著)在申报材料中只能作为支撑材料,不得作为关键业绩。

(二)鉴定费用

论文鉴定费用为每篇40元;论著鉴定费用为每部500元。

三、鉴定材料提交

进行论文(著)相似性鉴定需提交《学术成果送鉴明细表》和全部送鉴论文(著)的电子版,电子文件为WORD或PDF格式文档(PDF文件制作不得采取扫描或拍摄方式进行,制作完成的PDF格式文件的文字必须能进行复制操作,暂未入库的论文(著),可以提交WORD格式文件)。

《学术成果送鉴明细表》、《2019年职称评审学术成果相似性鉴定情况统计表》、《2019年拟申报(含低职高聘副高级)专业技术职务人员基本信息汇总表》和送鉴论文(著)电子版,由拟申报职称(含低职高聘副高级)人员送交所在单位汇总。各单位汇总后请将加盖本单位公章的纸质版附件于4月29日(周一)17:00前交人事处208室,同时将汇总后的附件1、2、3电子版和论文(著)电子版文件发送到815828023@邮箱。逾期未提交材料的单位,视为本单位本年度无人员申报职称评审论文(著)相似性鉴定,责任自负。

提交时请严格按照以下格式要求进行:所在单位文件夹以“单位名称+申报人数+总篇数”的格式命名;个人文件夹以“姓名+篇数”的格式命名;每篇文章以“姓名+论文(著)名称”的格式命名。

四、有关情况说明

(一)相似性鉴定报告有效期为2年,2018年已进行过相似性鉴定的论文(著),不需要再进行相似性鉴定,2017年及以前鉴定过的论文(著)必须重新鉴定。

(二)已经发表但暂未被中国知网(CNKI)收录的论文(著)和非汉语语种论文(著),应在《学术成果送鉴明细表》备注栏中注明“未收录”或“英文论文(著)”等字样。

(三)代表作使用了未公开发表的本人硕(博)士论文内容或同一课题组成员合撰论文(著)内容的,需要提供情况说明,并在送鉴明细表备注栏中注明引用论文的名称及具体引用的部分。

职称评审论文(著)相似性鉴定工作关系到申报人员的切身利益,各单位务必高度重视,各单位职称评审工作分管领导和材料联络人务必通知到每一位可能申报人员,并在规定的时间内按要求提交有关论文(著)相似性鉴定材料。

特此通知

人事处

2019年4月10日

  • 附件【附件1-3.doc】已下载

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